フジクラ社員、その他フジクラ業務に従事する者の諸法令の遵守は、取締役社長を委員長とするリスク管理委員會が統括しています。リスク管理委員會は定時に開催されるものだけでなく臨時に開催するものも含め2021年度8回開催しました。そのうち上期、下期に開催した回において、コーポレート部門から法令遵守のための事例や諸施策の報告を実施し課題の抽出や情報の共有化を行っています。

　フジクラグループは、通報者の保護?守秘義務?不利益取扱いの禁止等を定めた、內部通報制度を運用しております。本制度の目的は不正?コンプライアンス、ハラスメント、就業規則違反等の早期発見?早期対応となります。國內は、社內窓口に加え、外部弁護士による社外窓口を設け、フジクラグループ従業員等の通報を受け付けています。
　また、海外拠點の通報窓口については各海外子會社の設置する通報窓口に加えて、別途外部の専門會社と契約してフジクラグループ海外拠點內部通報窓口を設け、フジクラ本社で受付けています。

　フジクラは、2009年9月28日開催の取締役會で、「フジクラ獨禁法コンプライアンス?プログラム」を決議しました。これは、獨占禁止法の遵守について、取締役社長が改めて法令遵守に向けた決意表明と役員及び従業員への指示と社內體制の整備を定めたものです。

　フジクラグループでは、フジクラ獨禁法コンプライアンス?プログラムの社內の遵守體制や遵守狀況を確認するため、定期的な監査を行っています。
　フジクラは、フジクラ獨禁法コンプライアンス?プログラムの下部規程として「競合他社との接觸基準に関する規程」を定め、従業員が競合他社と接觸する場合について、一定の基準を設け、制限しています。また、毎年の継続的な取り組みとして、當社グループの対象者に獨占禁止法に関するeラーニングを実施しています。このようなeラーニングによる教育は今後も継続して行います。
　2020年度は、フジクラグループの対象者に、獨禁法に関するeラーニング研修（學習?テスト）を実施しました。受講者は延べ3,125人、延べ受講時間は4,688時間です。また、階層別研修で獨禁法及び競爭法に関する教育研修を実施しました。

　フジクラグループは、活動するすべての國と地域において贈収賄を防止すべく、2014年4月1日に「フジクラグループの腐敗防止に関するポリシー」を制定し、2020年6月に改訂しました。日本語版に加え英語版を作成してグループ內に発信するとともにグループ內での徹底を図っています。
　なお、本ポリシーは、サプライチェーンにおける遵守も規定しています。

　株式會社フジクラ及びその全世界の子會社の役員及び従業員は、フジクラグループの活動するすべての國と地域において適用される贈収賄防止のために法令を遵守するほか、「フジクラグループの腐敗防止に関するポリシー」を遵守する。
　本ポリシーは、株式會社フジクラの取締役社長（最高経営責任者）により提案され、株式會社フジクラの取締役會で取締役全員の賛成を得て定められた。株式會社フジクラの最高経営責任者と取締役會は、フジクラグループ及びフジクラグループメンバーが本ポリシーをいかなる場合にも遵守することを義務付けている。
　株式會社フジクラの全世界の子會社は、本ポリシーを自社に適用するため、機関決定等の必要な措置を取るものとする。
　さらに、當ポリシーは、「1. 腐敗行為の禁止」、?2. 正確な記録」、「3.報告」、「4.管理者の役割」、「5.モニタリング」、「6.罰則と會社の基本的な立場」の6つの具體的方策を定める。
　なお、2020年6月1日付でこのポリシーを改定し、「接待?贈答」について法令違反にとどまらない適正な扱いを行うべきことを宣言しました。ポリシー改定後には、社長から管理者に向けた説明會や社內イントラを通じた啓発活動など、全従業員に向けてコミュニケーションを図っています。

　役員および従業員に対して、フジクラグループ腐敗防止ポリシーの理解促進を図り、腐敗防止を啓蒙するために、eラーニング研修（學習?テスト）を毎年1回以上実施しています。2020年度は、受講者數が延べ4,602人、受講時間が延べ6,903時間となりました。

　リスク評価は、法務室を主體に、適宜実施します。リスク評価の判斷材料は、國、地域および業界の狀況等の外部環境や、公務員等との接點の度合い（許認可、通関等、顧客等）、社內ルールの整備や浸透度、教育実施狀況等です。

　フジクラグループは、「內部情報管理規程」を設けて、公平?公正な市場の確保のための情報開示ルールを遵守するための社內體制を明確化するとともに、役員および従業員によるインサイダー取引の防止に努めています。

　インサイダー取引に関する法規制の周知?徹底を図るため、2020年度から役員および従業員を対象としたeラーニング研修（學習?テスト）を実施しています。受講者數は延べ2,830人、受講時間は延べ2,830時間です

　フジクラグループでは、材料や部品を調達するお取引先と締結する取引基本契約書上に、腐敗防止條項および反社會的勢力の排除を盛り込んでいます。
　2010年4月2日に「フジクラグループ調達?購買部門行動規範」を定め、調達に関する不正?腐敗の防止に努めるとともに、背任行為の防止の為の取り組みを行っています。また、ビジネスパートナーとの適切な関係構築に向けた行動指針を制定し、社員への定期的な教育を実施することを通じて公平?公正な調達活動を推進しております。フジクラグループCSR調達ガイドラインでは、汚職?賄賂などの禁止や優先的地位の濫用の禁止などを盛り込み、サプライヤー含め腐敗防止を進めています。
　

　輸出管理（安全保障貿易管理）とは、先進國が保有する高度な貨物や技術が、大量破壊兵器等の開発や製造等に関與している懸念國やテロリスト等の懸念組織に渡ることを未然に防ぐための取り組みをいいます。フジクラグループでは、國際社會の下でグループ全體が輸出管理（安全保障貿易管理）に取り組むため、「フジクラグループ輸出管理基本方針」を制定しています。

　2021年度の取り組みの結果、重大な法令違反と認められる事例はありませんでした。

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