當社は、配當につきましては、業績狀況、配當性向、將來の事業展開を踏まえた內部留保等を総合的に勘案し、安定継続を基本とし、配當性向20％を目処とした利益還元を行う方針です。內部留保につきましては、將來の成長事業への経営資源投入や既存事業の合理化等へ有効活用することとしています。